El exceso de confianza esta presente en todo tipo de organización laboral y se le suele relacionar a las causas de los accidentes, en esta charla de 5 minutos se profundizará más sobre este tema importante.
La confianza
Enfocándonos al trabajo, la confianza se define como la creencia que tiene un trabajador de ejecutar sus actividades de manera correcta. El exceso de esta confianza puede generar practicas o actitudes incorrectas en el trabajo.
¿Por qué se da el exceso de confianza?
El exceso de confianza se suele originar principalmente por:
- La repetitividad de una tarea.
- La experiencia acumulada en un determinado sector o industria.
- El conocimiento o estudio adquirido.
Los cuales son aspectos positivos, pero se convierten en negativos cuando uno los ejecuta sin considerar la seguridad.
Los peligros por el exceso de confianza en el trabajo
El exceso de confianza en los trabajadores suele generar las siguientes situaciones:
- Actitudes temerarias o imprudentes: El trabajador no usa los guantes de seguridad por que indica que siempre ha trabajado sin guantes y no le ha pasado nada.
- Transitar por zonas señalizadas como riesgosas indicando que pasarán con «cuidado”.
- Normalizar situaciones riesgosas: Dejar o posponer la limpieza u orden del área de trabajo indicando que se realizará luego.
- O simplemente no ordenar el área de trabajo indicando que así siempre ha estado y que cada uno entiende su desorden.
Dichas situaciones son fuentes potencias para generar un accidente de trabajo, por lo que deben ser evitadas.
Recomendaciones para evitar el exceso de confianza
Para evitar o reducir las circunstancias causadas por el exceso de confianza se debe:
- Participar de las charlas de seguridad, se tratan temas cotidianos en el trabajo.
- Repasar o reforzar los procedimientos de trabajo seguro.
- Participar de las capacitaciones programadas.
- Reportar o advertir a los compañeros de trabajo sobre sus actos inseguros realizados y como corregirlos.
- Incentivar la ejecución de buenas prácticas de seguridad.
- Tomar conciencia sobre la importancia de la seguridad y la prevención de accidentes.
Conclusiones finales
El exceso de confianza en el trabajo es una situación que uno mismo no lo puede identificar debido a que bajo su perspectiva está desarrollando sus actividades de la mejor manera, sin embargo, para el que lo ve desde lejos, se puede dar cuenta de un claro exceso de confianza en el trabajador. Ante esto, siempre hay que informar al trabajador sobre su incorrecta practica de trabajo.
