En esta charla de seguridad del día de hoy se verá el tema de los monitoreos ocupacionales y su importancia en la salud de los trabajadores. A continuación, procedemos con la charla.
Los monitoreos ocupacionales
Son actividades que se realizan para determinar y evaluar cuales son los factores que pueden ocasionar daños o malestares a la salud de los trabajadores. A través de mediciones se obtienen datos que luego son analizados con el propósito de determinar su impacto en la salud de los trabajadores.
Los tipos de monitoreo ocupacional
Entre los factores ocupacionales que se suelen analizar están:- Factores físicos: Como la iluminación, ruido, estrés térmico, entre otros.
- Factores químicos: Humos metálicos, gases, partículas, entre otros.
- Factores microbiológicos: Mohos, levaduras, bacterias, entre otros.
- Factores de riesgo disergonómico: Movimientos repetitivos, manipulación de cargas, postura en el área de trabajo, entre otros.
La importancia de los monitoreos ocupacionales
La importancia de ejecutar monitoreos ocupacionales en la organización radica en que a través de ellos se puede obtener información valiosa para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, y lograr la mejora de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Los monitoreos ocupacionales por medio de la aplicación de diversas metodologías logran determinar el valor de los factores o agentes ocupacionales que se encuentran en el área de trabajo para posteriormente evaluarlos y proponer medidas de control.
A raíz de los monitoreos ocupacionales es que se puede determinar si un área de trabajo presenta o no riesgos a la salud de los trabajadores, por lo que se recomienda que los monitoreos ocupacionales sean realizados como mínimo una vez antes de finalizar el año.
Los beneficios de realizar monitoreos ocupacionales
La ejecución de los monitoreos ocupacionales trae consigo los siguientes beneficios:- La identificación de los factores de riesgo que están presentes en el área de trabajo.
- La capacidad de tomar mejores decisiones sobre la seguridad y salud en el trabajo en la organización, asimismo, tener al personal en un ambiente de trabajo más seguro.
- Disminuir las probabilidades de sufrir accidentes o enfermedades ocupacionales por las condiciones de trabajo.
- Cumplir con la normativa de seguridad y salud en el trabajo que exige la ejecución del monitoreo ocupacional.
- Generar información y registros de los factores ocupacionales en la empresa con el propósito de buscar la mejora continua.
Conclusiones finales
Los monitoreos ocupacionales son parte importante en la identificación de los riesgos a la salud que pueden existir en un área de trabajo, es por ello que deben ser realizados y tomados como fuente para mejorar la seguridad y salud en la empresa.
